El pasado miércoles 26 abril tuvo lugar la primera jornada de la edición Universidad Pyme Alicante, organizada por Servicio Público de Empleo Estatal SEPE y Fundae Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y colaborando Distrito Digital Comunidad Valenciana, en la que se vieron las 4 dimensiones clave en la digitalización de tu PYME.
Esta edición pretende impulsar tanto el empleo tecnológico como la formación digital futura mediante upskilling y reskilling.
Visita el vídeo 🔵 Círculo de la estrategia. 4 dimensiones clave en la digitalización de tu PYME. 🟠 al final del post.
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Anfitrión Distrito Digital.
La Comunidad Valenciana tiene un problema de productividad. Había 2 causas de este problema:
- Excesiva atomización.
- Déficit de inversión en activos intangibles. Digitalización.
«La digitalización, si en algún momento fue una opción hoy es una obligación.»
Antonio de Luis Acevedo. Director Gerente. Fundae.
La nueva economía cambia el foco y lo pone en la persona.
La transformación digital tiene un eje, ese eje es la persona.
El 99% del tejido empresarial español está compuesto por medianas y pequeñas empresas.
Gerardo Gutierrez Ardoy. Director General. SEPE
Estamos en un buen momento a pesar de la incertidumbre de la guerra:
- Estamos generando empleo.
- La Unión Europea ha designado el año 2023 como el año europeo de las competencias.
- El 65% del empleo lo crean las PYMES.
- Muchas nuevas competencias profesionales están por definir.
- Estamos en ese momento de la historia de la humanidad en la que obtenemos información a golpe de clic y por ello es necesario que esa información sea rigurosa.
La ausencia de robotización, digitalización e inteligencia artificial es lo que destruye empleo. España se va a convertir en el Texas de Europa para dar energía renovable.
La igualdad es el corazón de la libertad. Igualdad y libertad deben ir juntas. Incorporando el humanismo en esta era digital.
Rafael Climent González. Conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo. Generalitat Valenciana.
La emergencia climática, la competencia de las empresas y la vertiginosa infracción nos obligan a transformar nuestra economía.
El fenómeno tecnológico de la industria 4.0 es una oportunidad para las PYMES y es importante que para ello se sientan acompañadas.
Debemos trabajar en fidelizar el talento, que en definitiva va a ser la palanca para incrementar el valor.
La digitalización abre la puerta a nuevos modelos de relaciones laborales. Teletrabajo y reducción de la jornada laboral.
Tenemos una tarea de fondo que debemos afrontar juntos, la transformación de nuestro modelo productivo.
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Veamos las 4 dimensiones clave en la digitalización de tu PYME:
“La nueva economía digital: desafíos y oportunidades para las pymes.”
Jaime García Cantero. Director de Retina en Prisa.
Es importante que entendamos que estamos ante una oportunidad, que puede que sea la última. Estamos en un momento que hay una urgencia para construir el futuro deseado. La digitalización es un medio.
Dejemos la digitalización de Silicon Valley y empezamos a pensar en la digitalización para nuestra PYME.
En estos años hemos vivido muchos cisnes negros. Los cisnes negros son fenómenos improbables e imprevisibles que rompen una certidumbre y no generan una nueva. Prepárate para un entorno de cisnes negros. Se trata de tratar de entender que puedo hacer yo para que cuando venga el próximo cisne negro mi PYME esté preparada.
Los rinocerontes grises son riesgos de alta probabilidad y gran impacto (como los ambientales o tecnológicos) que, a pesar de ser reconocidos y evaluados, resultan ignorados hasta que es demasiado tarde, y explotan. ¿Cuáles son los rinocerontes grises que nos impiden estar preparados para afrontar el próximo cisne negro?
La ruptura de la linealidad. Vamos hacia un mundo exponencial. ¿Cómo compites en un entorno en el que las diferencias en lugar de ser lineales son exponenciales?
Un mundo líquido, de mezcla, de cambio, en el que cada vez es más complicado definir las cosas.
«Gracias a las nuevas tecnologías me informó al segundo para olvidarme al instante.»
El nuevo orden mundial:
- El 53% de la inversión en IA mundial lo hace China y el 40% EEUU.
- El centro del mundo está en el estrecho de Malaca.
¿Cómo pensar en el rol de Europa con un rol periférico?
3D
- La D de China de dominación, disciplina.
- La D de EEUU es darwinismo.
- La D Europea es la de los derechos.
¿Qué probabilidad de éxito le das a nuestra D?
Altísima. Estamos mejor preparados para las complejidades.
“Empleo digital y nuevos modelos de empresa.”
Beatriz Sánchez Serrano. Gerente de La tienda de Valentina.
«En cada ciudad que hemos abierto una tienda física nuestro negocio online ha crecido.»
«Nosotros hemos apostado por la formación para adquirir las competencias que necesita nuestra PYME. Preferimos que la persona crezca.»
«El miedo hay que dejarlo en un cajón.»
Isabel Meseguer Civera. Responsable de Desarrollo de Negocio en ITI.
«El impacto de la tecnología va a depender de nuestro perfil profesional.»
«Tenemos que ir más allá del miedo a la IA para ver los beneficios que tiene en la productividad de nuestra PYME.«
«Es importante que las PYMES estén actualizadas en las novedades tecnológicas para ir tomando decisiones.»
«Nosotros tenemos una gran necesidad de reskilling.»
«La formación es una solución al desajuste de talento que estamos viviendo en este momento.»
«Crear equipos diversos y multidisciplinares y rodearte de colaboradores que te permitan crecer y tu centrarte en el core.»
Beatriz Sanchís Ruiz. CFO en NAX Solutions.
«El perfil de agricultor latinoamericano es más técnico.»
«Creo que en España hace falta el cambio generacional para que llegue la digitalización al agricultor.»
«Nosotros destinamos una parte del equipo a la formación de los agricultores.»
«Es importante ser rápido a la hora de cambiar la trayectoria.»
Panel moderado por Egoitz Zarallo, Director de Distrito Talento.
“La ciberseguridad: Identidad y reputación digital.”
Antonio Pizarro. Head of Public Sector, Iberia. Linkedin
«Las PYMES tienen las mismas necesidades que las multinacionales, pero con mayor vulnerabilidad por sus equipos limitados.»
Jaime Camarasa. Customer Program Manager Azure. Microsoft.
«El talento debe estar dónde quiere estar y las empresas deben acompañarlo. Para ello lo primero es proteger el dispositivo.»
«Las PYMES tienen la posibilidad en sus nativos digitales para acercarse a las innovaciones tecnológicas.»
Juan Carlos Rebanal. Manager empresas Área Levante y Cataluña. Samsung.
«Hoy en día tu vuelves a casa antes si te dejas el teléfono móvil que si te dejas la cartera.»
«Hay mucho trabajo de concienciación en ciberseguridad en las PYMES.»
Panel moderado por Santiago Ambit. Coordinador de Distrito Digital
“La formación permanente, elemento clave para el desarrollo laboral”.
Leonor Sáiz Amorós. Presidenta de la Comisión de Educación y Gestión del Conocimiento de la CEV.
«La formación es la única opción en las PYMES para adaptarse a las nuevas necesidades de capacidades.»
«La digitalización de las PYMES se está llevando a diferente velocidad. Hay que sincronizar en este sentido la velocidad de las grandes empresas con las PYMES, para un crecimiento sostenible.»
Manuela Pascual Ruiz. Secretaria de Formación Sindical y para el Empleo de CCOO PV.
«La formación profesional es troncal para una transformación social, por ello debe ser continua a lo largo de la vida.»
«Las PYMES necesitan concienciación, asesoramiento y acompañamiento para adquirir la mentalidad de la formación continua.»
Pilar Mora Martínez. Secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de UGT PV.
«La formación continua permite a las personas y a las empresas evolucionar y reinventarse. Ayuda a encontrar un empleo y mantenerlo. Las PYMES deben seguir comprometidas en ofrecer la formación a las personas que trabajan en ellas.»
Panel moderado por Belén Rebollo Moral. Subdirectora General de Políticas Activas de Empleo. SEPE.
Estas son las 4 dimensiones clave en la digitalización de tu PYME, que se vieron en la primera jornada del evento Universidad PYME Alicante.
Posteriormente, Aitor Carratalá Sánchez. Co Founder & CMO. Timpers, con la moderación de Antonia Casado Martín. Directora de Organización y Recursos Humanos. Fundae, ofreció su ponencia:
“Crecimiento e innovación en las pymes a través de las personas”.
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Gracias por compartir el post con personas empresarias.
Un saludo.
Coach Estratégico.